社会人勉強 謝るべきか？謝らないべきか？職場で立場を悪くしない謝罪の判断基準
謝れない若者、という言葉が知られているが、日本人はなんでもすぐに謝りすぎる傾向がある。実は謝罪という行為そのものにもリスクがあることを理解した上で行動しなければならない。今回は自分の立場を守りつつ、したたかに立ち回る謝罪の仕方について解説します。
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社会人勉強 努力より「好き」が最強な理由｜市場価値を高める勉強法
好きなことはスポンジのように入ってくるのに、嫌いなこと、興味のないことを続けることほど、退屈なことはありません。今回は学びを好きになることで、それが将来的に社会における自分の市場価値を高めることになる、そんな著者の実体験をもとに解説します。
メンタルヘルス 「なぜ自信がない人ほど伸びるのか？ビジネスで勝つ思考法」
自信がない人にはある共通点がある。それは自分を過小評価し、他人を過大評価することだ。自分が思っている以上に、周囲は大きくない。たったこれだけの事実を知ることで、あなたの生き方は劇的に変化する。
人間関係の悩み 「正しさにこだわる人ほど生きづらい理由｜自信がない人が陥る“正しさの呪い”」
こうあるあるべき、こうするべき、なぜか他人を許せない。そんなふうに正しさに取り憑かれている人が、この世の中にはあまりにも多くいます。その結果社会で生きにくさを感じてしまう。今回はそんな正しさの呪いのリスクと、底からから抜け出す方法を解説します。
人間関係の悩み 我慢は美徳じゃない｜我慢しすぎる日本人が心を壊してしまう理由
日本では「我慢できる人ほど立派」「感情を出さない人が大人だ」と言われがちです。しかし、我慢を続けた結果、心を壊してしまう人が後を絶ちません。この記事では、なぜ「我慢」は美徳ではなく、心を壊す原因になり得るのか現場で見てきた事実をもとに解説します。
社会人勉強 仕事ができる人はなぜ何でも「自分ごと」で考えるのか｜当事者意識が視座を高める理由
なぜ自分はいつまでも成長できないのか？同僚はどんどん成長して認められるのに。そんなふうに感じたことはありませんか？それは単なる能力差では片付けられない、決定的な考え方の習慣があるからです。それが「落とし込む力」なのです。
人間関係の悩み いじめを受けてつらい時の対処法まとめ｜心を守る行動・記録・相談のポイント
いじめは心が攻撃されること。そして一度壊れた心は、一生元に戻ることがありません。世間で言われる以上に、いじめというのは重罪な行為なのです。だからこそ、被害者は決して自分を責めず正しい方法で身を守ってほしい。
メンタルヘルス イライラしてしまう自分を変える方法〜心理学でわかる優しくなる習慣〜
他人に対してどうしても優しくなれないことってありますよね？でも無条件に優しくなるのって実はとても難しいこと。しかし今回は無条件で他人についつい優しくしたくなる魔法のような苦痛なしの習慣を２つご紹介します。
人間関係の悩み 【保存版】いじめや暴言から自分を守る方法｜やり返すための心理学
いじめから抜け出したい。そう思う人は多いはず。しかしいじめが長期化している理由が実は被害者側にあるということを知っていましたか？今回は６年間のいじめから立ち直った筆者が当時の自分に伝えたい、いじめから確実に抜け出す方法を解説します。
人間関係の悩み 「それ、管理職のせいです」新人が黙って辞める会社の末路
退職者が多い職場には必ず理由があります。その理由のほとんどが管理者に原因があります。今回は従業員にとって毒管理者とならないようにするにはどうすればいいのかを解説していきます。